עובד שביצע עבודות פרטיות עבור לקוח של המעסיקה ישלם פיצוי של 15,000 ש"ח

לפסק הדין בעניין קרן שביט דמרי נגד גבי גי'ן

בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע קבע, כי עובד שביצע עבודות פרטיות עבור לקוחה של המעסיקה, תוך שימוש במשאביה, הפר את חובת תום הלב והנאמנות ויפצה את המעסיקה ב 15,000 שקלים.

התובעת, בעלים של משרד פרסום, הגישה תביעה נגד עובד לשעבר שעבד אצלה כמעצב גראפי, בטענה כי לאחר שהודיע העובד כי הוא מבקש לסיים את עבודתו אצלה מאחר והוא מתכוון לעבור לארה"ב, גילתה כי הוא ביצע עבודות פרטיות על חשבון שעות עבודתו בשירותיה, ודרשה פיצוי של 200,000 שקלים בגין הפרת חובת תום הלב, חובת הנאמנות וחובת ההגינות, והפרת כח חוק עוולות מסחריות, כאשר לטענתה, הוא עשה שימוש בסודות מסחריים שלה לצורך קידום עסקו הפרטי.

העובד טען כי הוא אכן עבד אצל התובעת לתקופה קצרה בעת שהיה סטודנט, ולאחר מכן עזב ופתח עסק בתום הפרסום ועבד בהיקפים קטנים ביותר. לטענתו, חזר לעבוד אצל התובעת בעקבות בקשתה כאשר היא ידעה שהוא ממשיך במקביל לבצע עבודות קטנות בתחום הפרסום, ובכל מקרה הוא לא התחרה בתובעת ולא פגע בה בשום צורה.

סגנית הנשיאה השופטת יהודית הופמן - גלטנר דחתה את מרבית התביעה. ראשית, קבעה השופטת כי העובד לא הפר את חובותיו מכח חוק עוולות מסחריות, שכן לא הוכח קיומו של סוד מסחרי מוגן שהעובד גזל כביכול. זאת, מאחר ורשימת הלקוחות של התובעת אינם בגדר סודות מסחריים ואף מדובר ברשימת לקוחות שאיננה ייחודית או בלעדית לה, ולא הוכח כי מדובר ברשימת לקוחות אשר נדרש מאמץ מיוחד על מנת לאתרה.

השופטת אף דחתה את דרישת המעסיקה להחזר שכר עבודה ששולם לעובד בזמן בו ביצע עבודות פרטיות, לאחר שקבעה כי מלבד מיילים בודדים, לא הוכח כי העובד ניצל את כל שעות עבודתו לניהול עסקיו הפרטיים, וגם המעסיקה עצמה לא טענה לחוסר שביעות רצון מעבודתו.

עם זאת, נקבע כי העובד הפר את חובות הנאמנות ותום הלב כלפי מעסיקתו, בכך שביצע עבודות פרטיות עבור לקוחה שלה בזמן שעבד אצלה, ותוך שימוש במשאביה - המחשב ותוכנות ברשיון מסחרי שרכשה, ואף פרסם באתר הפייסבוק שלו עבודות שעוצבו ע"י המשרד וניכס אותן לעצמו.

בגין הפרת חובות אלה חויב העובד לשלם למעסיקתו לשעבר פיצוי של 15,000 שקלים, וכן חויב לשלם הוצאות משפט ושכ"ט של 7,000 שקלים.

• ב"כ התובעים: עו"ד מיטל אזולאי
• ב"כ הנתבעים: עו"ד פיני אזולאי

לפסק הדין בעניין קרן שביט דמרי נגד גבי גי'ן

למדור: דיני עבודה

אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

www.psakdin.co.il

פרסומת - תוכן מקודם
פסקדין הוא אתר תוכן משפטי ופלטפורמה המספקת שירותי שיווק דיגיטלי למשרדי עורכי דין,
בהכנת הכתבה לקח חלק צוות העורכים של פסקדין.